1. 北京起重运输机械
所说的是建筑起重机械设备特种作业人员中的塔式起重机操作人员证件。
首先看你在哪里上班？如果你是在煤矿上的塔式起重机的话那么你去市安监局办理操作证件。
如果是在建筑工地上班的话就去市住建局建设工程安全监督站咨询办理（咨询的时候他会给你说明相关的培训地点），培训的话需要相关条件：
（一）年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；
（二）经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；
（三）初中及以上学历；
（四）符合相应特种作业需要的其他条件。
一般培训日期为一周时间，培训合格之后证件大概需要2个月的时间发证。
2. 物流起重机
: 物流配送中心是一种全新的流通模式和运作结构，其管理水平要求达到科学化和现代化。
通过合理的科学管理制度、现代化的管理方法和手段，物流配送中心可以充分发挥其基本功能，从而保障相关企业和用户整体效益的实现。管理科学的发展为流通管理的现代化、科学化提供了条件，促进流通产业的有序发展。物流配送中心的基本条件1、高水平的装备配置。 新型物流配送中心面对的是成千上万的供应厂商和消费者以及瞬息万变竞争激烈的市场，必须配备现代化的物流装备。如电脑网路系统、自动分拣输送系统、自动化仓库、自动旋转货架、自动装卸系统、自动导向系统、自动起重机、商品条码分类系统、输送机等新型高效现代化、自动化的物流配送机械化系统。缺乏高水平的物流装备，建设新型物流配送中心就失去了起码的基本条件。
2、高素质的人员配置。 必须配备数量合理、质量较高、具有一定物流专业知识的管理人员、技术人员、操作人员，以确保物流作业活动的高效运转。没有一支高素质的物流人才队伍，建设新型物流配送中心就不可能实现。
3、高水平的物流管理。 作为一种全新的物流运作模式，其管理水平必须达到科学化和现代化，通过科学合理的管理制度，现代的管理方法和手段，才能确保新型物流配送中心的功能和作用的发挥。没有高水平的物流管理，建设新型物流配送中心就成了一句空话。
3. 北京起重运输机械设计研究院待遇
施工现场塔吊指挥工作，说的是信号工，信号工是很重要的岗位，如果指挥不当，就会造成无法估算的危险，甚至危及生命。至于前途，指挥塔吊需要考试信号工证，一般工资也不是很高，前途渺茫。
首先说说他的危险性：
信号工在施工现场，是特殊工种。
特殊工种需要考取特种作业资格证书的，它主要包括架子工、电焊工、塔吊司机、信号工等；因此，信号工需要主管部门认可的证书。
塔吊的运输、操作都离不开信号工。
塔吊司机在塔吊的操作棚中，由于在高空，无法看清所吊运的材料，这时，就需要信号工用对讲机指挥，若指挥不当，会造成危险。
需要严格执行塔吊“十不吊”要求。
主要包括超载或被吊物重量不清楚不吊、指挥信号不明确不吊、吊物下方有人不吊等十条，若违反一条，就属于违规操作，出现事故，信号工占主要责任。
再次是信号工前途：
信号工不算是体力活，拿着对讲机指挥就可以，所以大部分工地上信号工是女同志和年龄稍大的男同志，没有很强的技术性，主要考验责任心。
而且信号工算是危险职业，前途不大。
4. 北京起重运输机械设计研究院招聘
挺好进的。
卫华集团属于股份制民营企业。
2011年全国工商联首次发布，公司被评为中国民营企业制造业500强。
公司始建于1988年6月，是一家以研发生产起重机械、港口机械、建筑塔机、减速机等产品为主的大型企业集团。
5. 北京起重运输机械研究所
仓储是物流系统的一部分, 是在原产地、消费地,或者在这两地之间存储包括原材料、在制品、成品等仓储物品,并且向管理者提供有关存储仓储物品的状态、条件和处理情况等信息。
自动化立体仓库的产生和发展是第二次世界大战之后生产和技术发展的结果。50年代初，美国出现了采用桥式堆垛起重机的高架仓库；50年代末60年代初出现了司机操作的巷道式堆垛起重机高架仓库；1963年美国率先在高架仓库中采用计算机控制技术，建立了第一座计算机控制的高架仓库。此后，自动化高架仓库在美国和欧洲得到迅速发展，并形成了专门的学科。60年代中期，日本开始兴建高架仓库，并且发展速度越来越快，成为当今世界上拥有自动化高架仓库最多的国家之一。
我国对高架仓库及其物料搬运设备的研制开始并不晚，1963年研制成第一台桥式堆垛起重机（机械部北京起重运输机械研究所负责），1973年开始研制我国第一座由计算机控制的自动化高架仓库（高15米，机械部北京起重运输机械研究所负责），该库1980年投入运行。到目前为止，据不完全统计，我国高架仓库数量已超过500座。高架仓库由于具有很高的空间利用率、很强的入出库能力、采用计算机进行控制管理而利于企业实施现代化管理等特点，已成为企业物流和生产管理不可缺少的技术，越来越受到企业的重视。
自动化高架仓库应用范围很广，几乎遍布所有行业。在我国，自动化高架仓库应用的行业主要有机械、制药、IT、冶金、化工、航空航天、电子、食品加工、烟草、家电、印刷、配送中心、机场、港口等。
6. 北京起重运输机械设计研究院
没有上市
河南省矿山起重机有限公司（以下简称“河南矿山”）成立于2002年，公司注册资金11.77亿元，建设面积162万平方米，现有员工4500余人，拥有各类先进加工设备3500余台（套）。专业从事“矿源”牌桥式起重机、门式起重机及电动葫芦等三大系列110余种各类起重机及配套件产品的研发、生产、销售及服务。作为一家专业的起重机及物料搬运产品制造商和服务供应商，能够为客户提供整体解决方案和全生命周期服务，致力于起重机产业的智能、绿色、高质量发展。
公司是中国重型机械工业协会副理事长单位，中国质量检验协会会员单位。先后获得“中国工业大奖提名奖”、“中国工业企业质量标杆企业”、“国家级绿色工厂”、全国“守合同重信用企业”、“国家制造业单项冠军产品”、“高新技术企业”、“自主创新领军企业”、“河南省省长质量奖”、“河南省智能工厂”、“河南省智能车间”、“河南省百强企业”、河南省第一批“两化融合示范企业”等500多项殊荣。产品产销量、市场占有率、自动化智能化装备水平连续多年位居全国同行业前列。
2020年单、双梁各类起重设备产销量近10万台（套），销售额达56.75亿元，纳税2.05亿元。公司拥有428家销售服务机构遍及全国各地，服务于6000余家中高端客户，在航空航天、汽车船舶、钢铁冶炼、石油化工、电子信息、电业水利、铁路军工等50多个重点行业领域取得骄人业绩。研制开发的智能仓储起重机、精准定位起重机、自动化集装箱门式起重机、核级专用起重机、洁净防爆自动起重机、多支点柔性起重机、模拟海事救援起重机等高精尖产品服务于宝钢、中铁、中冶、中核、中航等大型企业。产品覆盖80多个国家和地区。
公司是国家高新技术企业，由10余名行业顶尖专家、200余名中高级工程师组成的技术团队，担负着产品的创新设计与开发，目前已获得国家专利和省级科技成果300余项；公司建有省级企业技术中心、省级工业设计中心、河南省节能起重机工程技术研究中心以及起重机关键技术实验室、中原学者工作站等研发机构；并与北京起重运输设计研究院、河南省特种设备检测研究院、华北水利水电大学、太原科技大学等院校建立长期合作关系，为推动起重行业的创新发展提供有力支持。
“树百年矿源，创一流企业”是公司的夙愿。公司以“孝文化”为企业文化的核心价值观，按照“三心六最”发展目标，以诚信赢天下，与各界朋友合作共荣，致力于引领起重机产业高质量发展。