1. 机床机械设计工程师招聘
招数控车技术工操作工，天津，八千左右
2. 机械设计工程师 招聘
这个差别太大，看行业和要求。
总体上普通的机械工程师的待遇不高。但是高级的待遇很好。
3. 机床机械设计工程师招聘网
这个工作一般刚到工厂上班的时候会比较辛苦，因为工厂会故意的考验你的吃苦能力。
如果能够坚持过去就还好，如果工厂的活多，每个月应该能赚到5000左右，如果能力好的10000以上也没问题。我就知道一个工厂在招聘数控操作工。每月10000元，还不好招，主要就是看能力了。希望可以帮到你。
4. 机床技术工程师招聘
每年二三月都是招聘季，大型招聘会会陆续展开，抽空可以去招聘会找找，制造业的企业还是挺多的，就是想找到满意的不容易；其次，下载找工作的app,上网投简历，然后等通知，方便快捷！
5. 机床数控设计工程师招聘
劳动者在数控车床方面比较专业，比如编程序等技能都会，劳动者想找工资高点的单位，可以根据自己的条件在招聘网上发送自己的简历或者谋求更高的工程师岗位等，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方协商一致确定劳动者的工资。
《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。